EPFO के नए नियम के मुताबिक, कंपनियां केवल 25,000 रुपये की सीमा तक ही 3,000 रुपये के योगदान के लिए बाध्य हैं। इसके बाद अतिरिक्त योगदान के लिए कंपनी और कर्मचारी के सहमति की आवश्यकता होगी। इस बदलाव से कर्मचारी अपनी पूरी बेसिक सैलरी पर 12% पीएफ योगदान दे सकते हैं।
इस नियम के अंतर्गत, कंपनियां अपने कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त योगदान के लिए सहमति के बिना अपने योगदान को बढ़ाने की अनुमति नहीं मिलेगी। इसके बाद के योगदान के लिए दोनों पक्षों की सहमति आवश्यक होगी। इस बदलाव के कारण कर्मचारी अपनी बेसिक सैलरी पर अधिक योगदान दे सकते हैं।
इस नियम के अंतर्गत, कंपनियां अपने कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त योगदान के लिए सहमति के बिना अपने योगदान को बढ़ाने की अनुमति नहीं मिलेगी। इसके बाद के योगदान के लिए दोनों पक्षों की सहमति आवश्यक होगी। इस बदलाव के कारण कर्मचारी अपनी बेसिक सैलरी पर अधिक योगदान दे सकते हैं।
